花六年時間手工製作的全關節金屬小人

全身關節可活動的機器人. ZOHO ARTFORM No.1，是由荷蘭的Mark Ho用了6年時間來設計、手工製造的.

一個活動關節金屬機器人，直立時高43cm，重6公斤。共有920個部分組成包括85個可活動的部件。
Joint activities of a robot metal, the vertical high 43 cm, 6-kg. A total of 920 components can include 85 activities parts.

美國一百七十位百萬富翁的致富祕訣

美國一百七十位百萬富翁的致富祕訣
中央社

美國最近有一本新書，甫上市就引起市場矚目，書名是「成為百萬富翁的八個步驟」，作者有系統訪問調查了美國一百七十位百萬富翁，從他們的致富經驗中，歸納出這本人人都可實踐，晉身七位數身價的行動手冊。 這本書的作者查理斯．卡爾森，美國讀者對他並不陌生，過去幾年來他寫的幾本股市投資的書，都曾高居紐約時報暢銷書排行榜前十名，無怪乎卡爾森的最新力作，一上市就掀起熱烈反應。卡爾森的這本新書，不是作者自己天馬行空的幻想，而是他實際向美國一百七十位百萬富翁進行調查，從他們的經驗中歸納出來的致富祕訣，全書讀來趣味盎然，令人躍躍欲試。卡爾森說，百萬富翁的八個行動步驟，分別是：

第一步、現在就開始投資：
美國六成以上的人，連百萬富翁的第一步都還未邁出。每個人都有一堆理由，但其實都只是自己在找藉口。「沒錢投資？」：卡爾森建議立即將收入中的百分之十到二十五強迫自己用於投資；「沒時間投資？」：何不立即減少看電視的時間，把精力花在學習投資理財知識上；「擔心股價太高？」：別忘了股價永遠會有新高。

第二步、訂定目標：
這個目標不論是準備好小孩子的研究所學費、買新房子或五十歲以前金錢無虞地退休，任何目標都可以，但必須要訂個目標，全心去達成。

第三步、把錢花在買股票或股票基金：
「買股票能致富，買政府公債只能保住財富」。百萬富翁的共同經驗是：別相信那些黃金、珍奇收藏品等玩意兒，把心放在股票上，這是建立財富的開始。從長期趨勢來看，股票每年平均報酬率是百分之十一、政府公債則略高於百分之五，如果一九二五年投資一千美元買股票，一九九八年已值二百三十五萬美元，買股票的道理再明顯不過。

第四步、先求一壘安打 ：
棒球選手如果只想打全壘打，其結果是被三振的機率會高於只想擊出安打的球員，股市投資的道理亦同。百萬富翁並不是因為投資高風險的股票或基金而致富，他們投資的是一般的績優股或基金。

第五步、每月固定投資：
投資必須成為習慣，成為每個月的功課，不論投資金額多小，只要做到每月固定投資，就足以使你超越美國三分之二以上的人，因為他們永無止盡消費，到老才想到投資。

第六步、買了要抱住，還要再抱住：
調查顯示，四分之三的百萬富翁買股票或基金至少持有五年以上，將近四成的百萬富翁持有十年以上。股票或基金買進賣出頻繁，不僅冒險，還得付高額資本利得稅、交易費、佣金等，「交易越多不會使你致富」。

第七步、把國稅局當投資夥伴，善用之：
厭惡國稅局並不是建設性的思維，把國稅局當成自己的投資夥伴，注意新稅務規定，善於利用免稅投資理財工具，使國稅局成為你致富的助手，才是正面做法。

第八步、限制財務風：
險百萬富翁大多過很乏味的生活，他們不愛換工作、只結一次婚、不生一堆孩子、通常不搬家、買股票抱住五年以上，生活沒有太多意外或新鮮，可是穩定性卻是他們的共同特色。

卡爾森的書中最後舉了一位百萬富翁的例子。這位富翁年薪從未超過四萬六千美元，沒有繼承大筆遺產，有妻兒要照顧，他就像是你我每天到超級商店遇到的平凡人，但他持之以恆力行上述八個步驟，百萬富翁只是他得到的報償之一罷了。

96年員工分紅佔盈餘分配比例及可扣抵稅率

經投顧所整理之96年員工紅利配股佔盈餘配股比例，發現，
多數 電子股員工紅利配股佔盈餘配股比例都相當高，換句話說，多數高科技電子股相當重視員工，願意將公司獲利的大部分金額分配給員工，近期漲勢相當凌厲的個股如2379瑞昱、8050廣積、3454晶睿、 2374佳能、2432倚天、2397友通等，佔比都高達5成以上。

若發現員工紅利配股佔盈餘配股比例高且該公司股本較小，換算出，股東恐將承擔較高的價差。因此對於員工紅利配股佔盈餘配股比例高且該公司股本較小的高科技公司，則不建議參加除權息。

若以6/8除權的2330台積電（股本2651億元）為例，員工分紅佔盈餘分配比例高達89.85％，顯示公司願用較高的分紅留住員工。
以公司配股3.049元（現金2.9995元、股票約當0.05元），當日基準價應為 65.7元，但除權當日參考價卻是64.7元，其間價差約為1元，就是所有股東需先幫員工分擔的部分（約1.5％），加上考量當年可扣抵稅率僅1.5％來看，並不建議客戶參與台積電除權息，不妨在除權前 2∼3天逢高暫先調節，待除權息後再承接。

因此參與除權息與否，建議參酌當年可扣抵稅率，還可以依該公司的股本大小及員工紅利配股佔盈餘配股比例做為參考。